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突然ですが、

「ぼっち就活も悪くないけど、どうせなら就活を通して友達(あわよくば彼氏・彼女)を作りたい」と思ってる方々はいらっしゃいませんか?
思いますよね。私も思ってました。
「就活で群れても良い結果をもたらさない」説云々は置いておいて、単に新しい友達を作りたいと思うのは自然です。色々な就活本とか就活記事にも「就活で友達を作ろう」と書いてあります。
ただ、就活という場において誰でも友達が作れるかというとクエスチョンマークがつきます。
コミュニケーションスキルの高いリア充(リアル生活が充実している方々)は自然と友人を作ることができるでしょうが、そういった能力に欠ける一般的に「ぼっち」と呼ばれるような方(以下「非リアぼっち」)ではいかがでしょうか。
あまり友人もいない説明会で、隣に気になる人が座ったときの非リアぼっちの絶望的な対応例(男性→女性)をまず紹介します。

グループディスカッションの後もしくは集団面接後に声を掛けよ

そもそもセミナーや合同説明会で知らない人に声をかけるのは僕らにはハードルが高すぎます。「知らない人に声をかけ会話と笑顔を引き出し、一緒に楽しく説明会を回る」など理想的ではありますが、正直できる気がしません。
まず、非リアぼっちがそこそこ盛り上がる会話をするためには、事前に相手の情報を持つ必要があります。どんな性格なのか、今まで何をやってきたのか、何が好きなのか、などなど。それがある程度把握できるのはグループディスカッションもしくは集団面接です。
グループディスカッションとか集団面接が終わってエレベーターに乗るぐらいのタイミングで声をかけるのは、説明会でいきなり声をかけるのに比べるとまだハードルが低いと思います。

  • 最終更新:2015-05-23 14:03:03

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